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校企合作为滇企“走出去”提供人才支撑
12年09月14日 18:25:38来源:云南网 打印

  “企业‘走出去’需要什么样的人才,我们就培养什么样的合格人才。”昆明冶金高等专科学校国际合作部常务副部长徐宗碧接受记者采访说,比如昆明冶金高等专科学校的“开元班”,就是专门为四川开元集团境外工程项目输送人才开设的。从今年9月开始,再进行为期半年的“语言+专业”培训后,“开元班”的50名学员就可直接输送到四川开元集团老挝钾盐矿项目工作了。

  东盟及非洲国家矿产资源丰富,但由于开采技术相对落后,很多矿产资源仍是未开垦的处女地。近几年,省内外有实力的大企业、大集团纷纷到这些国家拓展业务,寻找“矿业空间”。学校就是抓住这个机遇,依托省内外大企业、大集团,紧紧跟随他们“走出去”步伐,发挥高职院校的专业优势,采取跟随或补缺战略,以弥补企业在国外发展中对人力资源的需求和不足,为企业的发展提供人力资源支持。徐宗碧在近日举行的云南省外派劳务培训对接会上交流经验时说,“2004年以来,学校先后与云南众韬经贸有限公司、云铜集团、云冶集团、昆钢集团、四川开元集团等企业签订校企人才合作协议,为这些企业国外项目源源不断输送合格的人才。截至到2012年6月,已有90人到四川开元集团老挝钾盐矿项目就业,有48名毕业生到云铜集团赞比亚谦比西铜冶炼公司就业,有7人到云南众韬经贸有限公司越南分公司工作,为企业“走出去”提供了技术人才支撑。”

  昆明冶金高等专科学校,是全国100所国家示范性高职院校之一、全国首批实施职业资格证书试点院校、云南省高技能人才培养基地。2008年6月,省商务厅授予学校“云南省外派劳务冶金、矿业专业基地”,成为云南省高校中首家外派劳务专业基地。在云南省劳动与社会保障厅的大力支持下,学校已经拥有对400多个工种或岗位进行中高级工和技师、高级技师的培训鉴定资格。自2003年以来,学校已对5万多人实施了职业技能培训鉴定,累计为云南省培养了5万多名高技能人才。学校先后与云南冶金集团、云南锡业公司、云铜集团、昆钢集团、云天化、十四冶、四川开元集团、越南煤炭矿产集团、泰国伟成发集团公司、德国西门子中国公司、日本厚藤电子有限公司等近400多家境内外企、事业单位签订了合作办学协议、订单培养协议、在职人员培训协议等。同时,学校还建成省级示范实训基地10个、校外实训基地327个,累计为国家培养输送了6万多名高技能人才,连续5年毕业生就业率超过90%。

  充分发挥学校在冶金矿业专业方面的办学优势及特色,积极拓展海外就业市场。近年来,学校在不断加快“走出去”的步伐中,逐渐摸索出三条途径,在为“走出去”企业提供人才技术支撑的同时,提高了学生国外就业率:一是与“走出去”的中国企业合作,实现“工程项下的劳务输出”;二是通过外派劳务经营公司,实现国外就业的纯劳务;三是通过学生在国外实习,实现学生在国外自主就业。这3条途径中,学校主要是通过校企合作,实现双赢。

  “很多学生有到国外工作的志向,但由于家境困难,交不起外派经营公司收取的中介费,不得不望而却步,这成为制约学校外派劳务的一大瓶颈。”徐宗碧告诉记者,为了解决这一难题,解除学生的后顾之忧,积极创办创业基金,促进就业。2011年5月,学校在经费比较紧张的情况下筹资100万元,建立“昆明冶专学生国外就业创业基金”。凡是因家庭经济困难支付不了出国中介费的学生,都可以向学校申请2万元的1年期无息创业基金。该基金的建立,对学校外派劳务工作是极大的支持,为学生出国就业形成良好的激励机制,促进了学校外派劳务的发展。2008年以来,学校已有200多名毕业生赴越南、老挝、泰国、柬埔寨、印尼、新加坡、菲律宾、赞比亚等国家就业。

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